La Verdadera Vida de Un Gerente

pocas veces he visto o conocido a alguién que diga -no quiero ser el gerente, dueño o mandamás en una empresa ajena o propia- imagino que se debe a que uno, supuestamente es el que más gana dinero, pero eso no es tan cierto, nadie está contento con su pago por el trabajo, siempre se está atento a mejorar el salario, pero a veces en esa carrera hacia arriba(salarialmente hablando) uno va en picada hacia el fondo, porque se empieza a sacrificar calidad de vida, probablemente sea considerado un ejecutivo exitoso y hasta brillante, pero no, a veces el sacrificio es grande…

en mi caso estos días han sido muy duros, la combinación de tener que despedir gente a la que se intentó hacer mejorar, clientes de esos que creen que todo debe ser gratis y para ya, cansancio y algo de problemas de salúd, hacen que uno piense si ser el portero del edificio de la esquina cuya preocupación es abrir la puerta, y coquetearle a cuanta escoba con falda pase por el frente no es tener una buena vida y hasta mejor opción…

uno es el que tiene que pagar todos los impuestos y no recibe beneficio alguno, por el contrario, los recibos de los servicios públicos deben subsidiar los que paga el portero aquel, la retención en la fuente, los copagos de las EPS, no hay auxilios para vivienda, no hay bonos de descuento en los supermercados, los créditos son los más caros, en la calle todo perezoso que va por ahí dice “tio me regala plata”…

ni mierda! a uno no se la regalan, uno la tiene que sudar, además 24 horas, los demás empleados, los de “abajo” salen para sus casas con el papel de la impresora, sos cartuchos de tinta porque la impresora de la casa extrañamente es igualitica a la de la empresa, los clips, los esferos, el azucar, el papel higienico los Cd’s escondidos en sus carteras y maletienes, despotricando de lo mal que se les paga y lo mediocre que es el jefe y como mejorarían la empresa con solo chasquear los dedos, salen justo cuando dá la hora de salir, ni un minuto más tarde porque “mi tiempo vale“, eso quiere decir que se están alistando en el baño media hora antes, les importa un culo que el teléfono suene medio minuto después de la hora de salida, en la mañana tratan de llegar lo más tarde que se les permite y directo al baño donde pasan varios minutos “alistandose” para el trabajo, llegan a su puesto y se ponen a hablar basura con los compañeros, si hay problemas, para eso esta el güevón del gerente, que los arregle el, finalmente “yo cumplí con avisar”…

si por alguna razón el pago se demora dos horas ya estan buscando como amotinarse, los cobradores y vendedores piden sus comisiones pero en lugar de ir a trabajar con energía e inciativa los ve uno caminando a paso de tortuga por la calle leyendo los periódicos amarillistas, llegan a la oficina y se emputan porque el jugo no está frio y ya, los del departamento técnico buscan como trabajar lo más lento posible ojalá fuera de la ciudad para “viaticar”…

y todos, sin excepción, en sus casas se dedican a quejarse en familia de la empresa, “que me explotan, que el trabajo es duro, que no pagan bien y obvio del desgraciado ese de mi jefe” (para ser decente) sin embargo lo único que hacen bien es generar problemas que alguien más debe solucionarles, los de técnico culpan a los de ventas, estos a los de técnico o cobranzas, nadie asume responsabilidades…

toda esa mediocridad inicia su escalada por las lineas del organigrama hasta que le llega a uno, que debe empezar a indagar que pasa y ahí si sale la creatividad a flote con el único objetivo de sacarle el cuerpo a la responsabilidad, la respuesta repetitiva es “yo avisé”…

siempre “ellos avisan”, convirtiendose en parte del problema, pero en fin, el asunto aquí no era ese, el asunto es que uno como lider, gerente, jefe o como le digan hoy día al idiota que responde por la empresa, siempre está solo, es parte de los cargos de responsabilidad, uno no se las sabe todas, si eso fuera así, pues las empresas se conformarían con una sola persona y ya, pero no, eso nadie lo entiende, uno llega a la casa y lo esperan, como a todos, los temas familiares que tambien deben ser resueltos, la familia del gerente tambien se enferma, pide cosas, exige atención, les gusta el cine, los parques, salir, pero a veces no se puede, no hay como hacerlo, las responsabilidades no se quedan en el escritorio, van con uno a todos lados, y eso si que genera problemas, pero tampoco se pueden ventilar en la casa porque “¿para qué traes el trabajo a la casa?” o si uno va a contar algo, la respuesta es “espera, espera, que esa receta en la tv esta muy buena, dejame ver” y ya, de vuelta a la soledad…

esa mencionada soledad del poder y es que si usted el es responsable de toda la operación de una empresa, grande o pequeña, ¿a quien le consulta?… ¿a sus subordinados?, no, ellos no lo entienden, lo que piensan es “este tipo si que es bruto, si yo tuviera ese puesto lo haría mejor” en la casa pues no porque “esas cosas de tu trabajo son horribles y no quiero saber nada” de vez en cuando uno se encuentra con un amigo que comparte las mismas situaciones en otro lado y es cuando se puede hablar y compartir, sin embargo eso tiene un costo, “¿otra vez su amigote va a venir a la casa? ¿otra vez va para donde su amigote?“
y al igual que en el trabajo, donde la quincena para el mercado se demore un trís, se arma el mierdero…
entonces nuevamente, la soledad…

y la solución?

callese o escriba un blog… no hay más….

Tags: amistad, Estrés, Familia, Gerencia, Trabajo