Nov 30 2007
Trabajadores eficientes
Se hace un contrato, se fijan unos valores, plazos, metas y se intenta cumplir, como en todo proyecto grande, se forma una cadena de tareas dependientes unas de las otras para que todo en conjunto fluya, entonces se crean vinculos con otras empresas que comparten la presión y premuras de tiempo para poder entregar a tiempo el proyecto, que en este caso ha generado más de 1500 empleos directos, otros tantos indirectos y una vez entre en operación generará más de mil empleos permanentes a una ciudad víctima de las malas administraciones y de la mala leche de sus habitantes.
En ese orden de ideas, se acercan las fechas de entrega y todas las compañías involucradas redoblan esfuerzos en sus fases de acabados que en el normal de los casos es la más delicada y es cuando la relación entre estas empresas depende de plazos que se dan en horas, para poder salir a tiempo, los gerentes se comprometen, los ingenieros se comprometen los supervisores se comprometen y los hijueputas que deben hacer los acabados, los que más necesitan la plata, los que estaban desempleados y comiendo mierda. .
se acuestan a dormir a las 3 de la tarde escondidos en una azotea donde nadie los encuentra, salvo quien sepa donde buscar, les tomé la foto y la envié al gerente de esa empresa, porque no puedo esperar que terminen de dormir para que lo que me deben entregar un par de horas después se retrase por culpa de estos ejemplares dignos de exportar como mano de obra calificada, pero la cosa me salió al contrario, porque el presidente del sindicato de estos “trabajadores” se quejó de mi presión exesiva a una empresa que no es la que dirijo, en lugar de peocuparse por la dotación de equipo de protección personal de sus “protegidos”que según supe, les fue entregada y la vendieron. . .notese que uno de ellos si tiene botas de trabajo.
19 Comentarios | 815 visitas
Un cachaco(Bogotáno) viviendo en Barranquilla la capital de la "informalidad y el Cógela suave cuadro"...
Vuela alto, rápido, sé agudo, no pierdas de vista tus intereses y estarás bien. att. 
Una cosa es planificarse, y otra cosa es “barajar” y “perder tiempo. Ellos hacen lo segundo.
********* el gerente contesta *********
si, es absurdo,despues se quejan si los despiden.
Dios santo.
¡Cógela suave, cachaco!
Así no se vale con estos vagos de m…..
********* el gerente contesta *********
jejejeje
Vaya! Sin comentarios
la cadena se rompe por el eslabón más débil …. en este caso, el más perezoso!
********** el gerente contesta *********
así es, el único día que les rinde el es de la quincena
pero ajá.
(y luego se emputan)
******** el gerente contesta *******
Sr. Gerente, permítame ser abogado del diablo. Pero está seguro que eran las 3 de la tarde y no las 12:30M a en un clima de 35º a 40º C a la sombra, cuando han acabado de jugar su “picadita” y almorzar la papita, la yuca y el arroz que necesitan para reponer la madrugada de 4.30 am para “pedalear” hora y media desde su casa hasta el lugar de trabajo y luego mantener un “voleo” a pleno sol, movilizando más de 100 Kg entre material, cemento, herramientas y maquinaria?, bueno sin contar la trasnochada hasta las 11 de la noche que les hicieron pegar por cumplir el compromiso de alguno de los Genios Residentes para justificar ante el gran jefe pluma blanca que si se cumplen las “metas”?….Bueno de no ser así……. Ni modo … se merecen su suerte. Pero Casos se han visto, Sr. Gerente, Casos se han visto !!!!y me quito el sombrero a quienes bajo las circunstancias descritas trabajan como “MULAS” y a duras penas una palmadita en la espalda es lo que reciben.
********* el gerente contesta *********
Si estoy seguro, mire la sombra generada por el sol, si acerca la foto y mira el reloj del local durmiente, verá que faltan como 25 para las 4 p.m, no son albañiles, son rematadores y pintores, que trabajan, por convención colectiva de trabajo en esa empresa, máximo 8 horas al día si hay que trabajar de noche hay turnos, el calor nos afecta a todos, aun más a los que si trasnochamos(claro que a las 11 aún es temprano), en esa ciudad nadie se gasta hora y media hasta el lugar de trabajo es pequeña, para evitar retrazos, tienen una ruta de bus exclusiva que los recoge y los lleva.
mejor dicho ni me haga hablar porque se me sale la piedra de nuevo.
Gerente, 100% de acuerdo: se muere de hambre el que quiere, y el que tiene trabajito le da por patear la lonchera.
Abogado del diablo, mejor no pudiste escoger tu alias!!!. Definitivamente siempre hay excusa para todo
********** el gerente contesta **********
y seguramente, coociendo la cultura de estos tipos, deben estar llenos de hijos pequeños, barrigones y sin ropa.
¿Será que los pobres no pueden practicar Yoga? Nótese el estado de relajación en que se encuentran, la postura correcta y la boca abierta dejando salir el mantra desde el interior. No tienen botas pues para la práctica de esta disciplina hay que estar lo mas sueltos posibles. Fíjese que por ello usan sandalias y de color blanco.
No es reloj. Parece mas bien una brújula apuntando el Norte para recibir toda la energía de frente y poder continuar con su trabajo.
Por ello para contratar gente hay que averiguar que religión o ejercicios de relajación practica para poder brindarles el espacio ideal y que los ’superiores’ no vayan a pensar que se están escondiendo.
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La próxima vez súbase a la azotea y aviénteles un balde con agua y corra…
Ahora también hay que tener en cuenta que hay materiales como la pintura, el yeso que necesitan un tiempo de secamiento que es el que están aprovechando los abnegados para practicar sus técnicas de relajación. Pero estoy seguro, segurisimo que estan pasando un guayabo de frias…
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De todos modos la foto sirve de prueba para botarlos ipsoi facto.
********* el gerente contesta *********
Si pero el yoga no es un tema de la madrugada cuando el gaia esta exhalando?
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Les lanzo el agua y me cosen a puñaladas donde me encuentren, además estoy de acuerdo con usted, eso debía ser guayabo.
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Entiendo que eso fué lo que pasó
Bilioso: recurriendo a su biliosoa y elemental logica, si usted es verdaderamente un “encarnizado” ,furibundo, confeso y practicante vegetariano, que diablos le importa que se desarrolle la ganaderia?, para que infiernos gasta las pocas neuronas que le funcionan en tecnificar una actividad pecaminosa y escandalosa?
Con aplausos , saludos y ovaciones para su desvirolada argumentacion, en la cual traiciona los principios vegetarianos apoyando la grosera y pecaminosa ganaderia en detrimento precisamente de la sagrada , muy sagrada agricultura?
Piense antes de rebuznar para que pueda decir que existe
con aprecio de
Pelo-tudo
********* el gerente contesta *********
???????
Y esos son los mismos que no apoyan el TLC que dizque porque les quita el trabajo…
******** el gerente contesta *********
no lo dudo
hay señor gerente… cosas así son las que me hacen pensar en mi tierra de formas no gratas… saludos desde la nevera!!!!!
********* el gerente contesta **********
aunque en todo lado se cuecen habas
Señor gerente:
Qué es lo que la gente quiere, se quejan de que no hay empleo pero cuando lo tienen no lo cuidan. Pelean por la “falta de oportunidades” pero uno ve todos los dias cientos de ofertas laborales… En mi caso jamas he pasado mas de 8 0 maximo 15 dias sin trabajo.. es que toca buscarlo.
********* el gerente contesta *********
pues que después de asesinar, robar y secuestrar, les den casa carro y beca.
Buenas, aqui para trabajar….siguiente turno.
********** el gerente contesta *********
pues pongase el overol y hágale.
Cogela suave que es Balada
********* el gerente contesta **********
Esa imagen lo dice todo, hay mas de uno aqui en quilla que “disfruta” su trabajo, no le parece???
******** el gerente contesta ********
y en Cartagena donde tomé la foto
Hola
los empleados ohh siii siempre estar al tanto de ellos, ehh primera vez que pase por aqui y encontrarme con este articulo muy interesante veo q hay parecidos saluditos un beso
……
******** el gerente contesta ********
Bienvenida y ojalá te guste
Mi estimado Sr. Gerente, como dicen lo españoles (donde vivo) que hacen exáctamente lo mismo que los genios de la foto: “Es lo que hay, tío” Con eso es que toca trabajar, haciéndo el trabajo de los demás e invirtiendo el doble o el triple o el cuadruple de tiempo en toda actividad. No se puede confiar en que los otros (los que sean) hacen su trabajo, pues se corre el riesgo de perder el propio, y si uno no está detras de todo el mundo metiéndole caña, pues corre el riesgo de que su jefe le diga que le falta proactividad. Tienen huevo.
******** el gerente contesta *********
Así es, tienen huevo.
I’d prefer reading in my native language, because my knowledge of your languange is no so well. But it was interesting! Look for some my links:
Estimados, ese reloj marca veinte minutos para las dos de la tarde, es decir, 1:40 p.m.
