Apr 24 2006
Miedo y necesidad
¿En que se convierte su vida laboral y personal cuando el rendimiento y permanencia en su cargo son condicionados por el miedo a perder el trabajo y por la necesidad de la remuneración?
¿Vale la pena vivir así o es necesario cambiar de trabajo?
¿Usted como jefe opera bajo las amenazas de despedir o sancionar a sus empleados?
¿O esta situación es la “normal” en nuestro mercado laboral?
Aguantar lo que séa y al que séa con tal de no perder el trabajo actual y mantenerse dentro de esa zona de comodidad, sabiendo que toda la estabilidad de una familia, a veces numerosa depende de sus ingresos.
¿O debería salir a “aventurarse” en busca de un sueño riesgoso en un país como este?
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Un cachaco(Bogotáno) viviendo en Barranquilla la capital de la "informalidad y el Cógela suave cuadro"...
Vuela alto, rápido, sé agudo, no pierdas de vista tus intereses y estarás bien. att. 
hay muchas personas que trabajan con ese miedo, sobre todo cuando van llegando a edades avanzadas y saben que se les hara muy dificil obtener otro empleo, lamentablemente la realidad es que hay jefes que saben esto y se aprovechan humillando al empleado y tratandolos como simples marionetas
Pues yo creo que es posible encontrar soluciones a los problemas laborales sin necesidad de crear traumatismos en el personal, considero que luego de un análisis concienzudo sobre la problemática, se pueden buscar salidas creativas o innovadoras que ayuden a corregir lo que esta más y devolver la certidumbre.
Cómo así gerente…….es una situación actual tuya??. O es el caso de otro que te puso a pensar o es una cosa en general?. Espero que estés bien…
Bailarina: es producto de algunas reuniones de negociación de una convencion sindical a la que he sido invitado como “asesor” externo
Hay muchos jefes que utilizan el miedo para “controlar” a los trabajadores. Esto genera malestar y cansancio en los trabajadores, lo cual reduce el rendimiento. Yo no aguanto trabajar con el miedo a perder el trabajo y por esto, tan pronto siento algo similar salgo a buscar. Supongo que no es lo mismo cuando ya se tiene una familia… pero si. Si surge esta situacion, toca buscar a donde irse. Considero que no hay mejor paga que la tranquilidad, incluso por encima de cualquier salario.
yo pienso que es una respuesta relativa… depende… cuantos dependen de mi? he hecho investigacion de posibles oportunidades laborales? cuanto llevo en el trabajo? es un reto seguir en el trabajo? o, se ha convertido simplemente en el sueldito mensual y ya? como me proyecto en el trabajo? en fin… hay miles de variantes… a mi mi trabajo actual no me mata, y no me siento adaptada ya… pero me costo trabajo conseguir trabajo jejeje! mucho… en este pais forastero, asi que es un reto… algo que me mejora el ingles, me da algo bueno en mi hoja de vida y me permite demostrar que soy igual o mejor que mis companeros estadounidenses… entonces… a pesar de muchas cosas, no me aventuro… no por ahora.
Uno ahora jóven y bello (o no tanto) se las tira de macho y dice que por su dignidad renunciaría y buscaría otro trabajo. Pero vaya uno a hacer éso cuando son muchas más las responsabilidades y los años, y si por su formación y el mercado laboral .. es éso o nada. Que dignidad ni que ocho cuartos.
Y claro, que desempeño laboral, que motivación, que compromiso ni que nada van a poder pedir los jefes. Esclavos es lo que tienen. Es un círculo vicioso, eso sí hay de que les metan TLC … que van y lloran y ponen a sus pobres empleados cmo el ejemplo de los que con tanto sacrificio sostienen … es complejo el asunto. En todo caso el jefe que lo haga conscientemente … es un idiota, está pateando su propia lonchera: nunca va a crecer ni a ser productiva, estará criando cuervos y el día que le llegue competencia seria … no habrá tiempo de llorar.
generalmente la diferencia entre el que se aventura y el que se conforma … es que uno tiene muchas más probabilidades de ser un pobre infeliz que el otro.
Depende en que edad de la vida te replantees esto, yo soy una aventurera, no por vocacion, si no por que la vida a sido asi, volver a mi pais despues de 20 años no era tarea facil, habia que volver a empezar, pero yo soy el ave Fenix.
Un abrazo que tengas una linda semana
Luunna
Reflexiones similares a las que usted plantea me llevaron a cerrar los ojos y echarme al vacío hace poco más de tres años. Renuncié a un trabajo en el que me sentía mal tratado y mal remunerado y en contra de los consejos de muchos de quienes me rodeaban emprendí una nueva etapa laboral: la de la independencia. El recorrido ha sido difícil, empezar de ceros, sin un capital de inicio, sin mayor experiencia… pero no dejo de pensar que todos los sacrificios han valido la pena. Un abrazo, compadre.
Sr. Gerente, “con todo respeto”, yo creo que todos pasamos por esa etapa en algún momento de nuestra vida laboral.
Mi experiencia personal me ha enseñado que debo correr el riesgo.
He volado con la manos vacías y una familia a cuestas a otras empresas y gracias a Dios me ha ido bien.
Un cafecito??
no es por spam, pero el tema…
http://www.micabeza.com
donde las preguntas hacen pensar mas que cualquier posible respuesta…
dice la ley de mi pais que solo Presidente y Vicepresidente deben ser nacidos ahi.. por lo tanto, algun dia espero ofrecerte el puesto de Ministro de Trabajo
(no puedo creer que exista un “Ministerio ” de Trabajo pero bueno.. no es por eso que lo ofrezco.. es por la vision, la vision….)